Éducation et organisations touristiques

Bâtir ensemble la main-d'œuvre touristique de demain

Devenez partenaire de Hoppin' World pour relever les défis de main-d'œuvre les plus urgents de l'industrie. Nous offrons une plateforme immersive et innovante pour dispenser des formations pratiques, enrichir les cursus et encourager la collaboration nécessaire pour bâtir une main-d'œuvre touristique résiliente et de calibre mondial.

Le défi du développement de la main-d'œuvre

S'attaquer de front aux défis fondamentaux de l'industrie

Partout au Canada et dans le monde, les chefs de file du tourisme font face à des défis persistants : une pénurie de main-d'œuvre chronique, un écart grandissant entre la formation institutionnelle et les besoins dynamiques de l'industrie, et le besoin critique de rendre les carrières en tourisme plus attrayantes et durables. Les établissements d'enseignement doivent offrir un apprentissage plus pratique et concret, tandis que les organismes de RH doivent trouver des moyens évolutifs de rehausser les compétences de la main-d'œuvre à l'ère numérique.

Hoppin' est la solution innovante conçue pour vous aider à :

Combler le déficit de connaissances avec une formation pratique, axée sur les compétences, qui prépare des diplômés et des employés prêts à l'emploi.

Lutter contre les pénuries de main-d'œuvre en accélérant l'intégration et en offrant un développement professionnel engageant qui améliore l'attraction et la rétention des talents.

Enrichir vos programmes d'étude avec des outils d'apprentissage expérientiels de pointe qui excitent les étudiants et répondent aux normes les plus élevées de l'industrie.

Encourager la collaboration en offrant un espace virtuel partagé aux partenaires de l'industrie, aux éducateurs et aux parties prenantes pour connecter et co-créer des solutions.

Une plateforme pour chaque initiative de main-d'œuvre

De la formation pratique immersive à la planification collaborative

Hoppin' World est plus qu'un simple outil; c'est une plateforme polyvalente pour une nouvelle génération de développement de la main-d'œuvre. Voici comment nos partenaires l'utilisent :

Formation aux compétences pratiques (Hard Skills)

Déployez des simulations réalistes pour des compétences techniques essentielles (opérations de réception, techniques culinaires, protocoles de sécurité) dans un environnement virtuel sécurisé et répétable.

Développement des compétences relationnelles (Soft Skills) et du leadership

Allez au-delà des compétences techniques. Utilisez des scénarios interactifs à embranchements pour former les compétences "humaines" cruciales de demain : ÉDI, résolution de conflits, collaboration d'équipe et gestion de crise.

Intégration virtuelle et exploration de carrière

Utilisez des visites virtuelles "une journée dans la vie" d'hôtels et d'attractions pour donner aux nouvelles recrues et aux étudiants un aperçu réel du travail. Combattez les perceptions négatives de l'industrie en présentant des cheminements de carrière stimulants de manière moderne et dynamique.

Ateliers collaboratifs et planification

Utilisez Hoppin' comme un espace virtuel partagé pour la co-conception de cursus, les ateliers politiques multipartites et les projets de collaboration étudiants internationaux, économisant ainsi temps et frais de déplacement.

Formation au tourisme durable

Donnez vie aux principes de durabilité. Utilisez la VR pour simuler les meilleures pratiques en écotourisme, modéliser l'impact environnemental de différents choix ou visiter des propriétés certifiées durables.

Formation à la sensibilité culturelle

Améliorez la compétence culturelle de votre main-d'œuvre. Offrez des expériences immersives qui améliorent la compréhension des visiteurs internationaux ou permettent le partage respectueux d'histoires de tourisme autochtone, avec du contenu dirigé par des créateurs autochtones.

Devenez notre partenaire pour façonner l'avenir du tourisme

Explorons comment notre plateforme peut soutenir votre mandat spécifique, qu'il s'agisse d'enrichir un cursus universitaire, de déployer une norme de formation nationale ou de favoriser la collaboration à l'échelle du secteur.

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